Vivimos tiempos de grandes cambios para los que se requieren nuevas capacidades directivas y ejecutivas en las empresas.
Necesitarás desarrollar nuevas competencias para liderar equipos cada vez más diversos y abiertos; para incorporar tecnologías disruptivas en tus procesos de trabajo; y para tomar decisiones de forma crítica en entornos de creciente complejidad; entre otras muchas capacidades, que redefinirán el mundo profesional en los próximos años.
Desafíos.
Comunicación
Las competencias de comunicación son cada día más determinantes para hacer frente a los numerosos momentos de la verdad a los que se enfrentan los ejecutivos y responsables de las empresas:
Presentaciones Eficaces -en línea y presenciales- · Oratoria - Hablar en Público · Comunicar en Redes · Comunicar en Crisis · Comunicar en Medios · Asuntos Públicos · Marketing Digital · Narrativas Digitales · Storytelling...
Liderazgo
El ejercicio del liderazgo en un contexto de incertidumbre requiere fortalecer aquellas capacidades que nos permiten gestionar las expectativas de personas en muy diferentes grupos de interés, tales como:
Resiliencia · Riesgos · Creatividad · Escucha Activa · Persuasión · Negociación · Inteligencia Emocional · Reputación · Diversidad · Sostenibilidad · Influencia Social · Experiencia de Cliente…
Tecnología
En un mundo en disrupción por causa de las nuevas tecnologías, necesitamos ser capaces de comprender y desarrollar sus aplicaciones prácticas desde diferentes áreas de competencia:
Transformación Digital · Crecimiento Exponencial · Inteligencia Artificial · Big Data · Internet of Things · Data Analytics · Ciberseguridad · Blockchain · Digital Business...
Innovación
En un entorno que cambia rápidamente, asumimos el reto de repensar ideas establecidas y crear nuevas soluciones mediante marcos de pensamiento y habilidades prácticas como:
Resolución de Problemas · Pensamiento Crítico · Métodos Ágiles · Diseño Cocreativo · Innovación Abierta · Emprendimiento Corporativo · Modelos de Negocio…