EMBRACE THE NEW NORMAL

Como convencer a viabilidade de uma empresa que enfrenta uma reestruturação #PósCOVID-19

“Uma Task Force para oferecer soluções e cumprir com o propósito de uma reestruturação que é procurar a viabilidade e sustentabilidade da empresa e, assim, manter o valor a longo prazo para todos os stakeholders”

Devido à pandemia da COVID-19, a maioria das empresas teve de tomar medidas para manter uma posição de liquidez e uma estrutura financeira sólida e saudável. Muitas delas vão ainda precisar de pensar numa reestruturação da sua dívida e/ou capital.

Durante estes processos, a empresa e os seus assessores não só devem pensar nos assuntos operacionais e transaccionais, mas também nas implicações para a reputação, para colocar a empresa num caminho sustentável.

Na LLYC, temos uma equipa multidisciplinar especializada em reestruturações para prestar assessoria aos clientes durante todo o processo e comunicar em simultâneo e de forma eficaz em múltiplos idiomas (particularmente importante para empresas multinacionais).

Ao mesmo tempo, estamos a avançar em soluções sobre como funciona e o que significa para todos os envolvidos a curto, médio e longo prazo, o caso do  acolhimento voluntário ao Capítulo 11 nos EUA.

Numa situação como a atual, a gestão do tempo e a planificação podem representar a diferença entre a extinção ou a sobrevivência. Por isso, na LLYC, oferecemos soluções que ajudam as empresas a transmitir de forma clara, para gerar confiança, transmitindo visão de futuro e, assim, posicionar-se para triunfar depois deste desafio. 
ARTIGOS
3 Jul 2020

En Contexto. Manuel Domínguez: “Manejo de información en tiempos de COVID-19”

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