A liderança através da comunicação.
A incerteza é uma das certezas mais comuns com que tratam os gestores. Reconhecer a crescente dificuldade em planear o futuro é uma constante no discurso dos diretores.Neste ambiente de mais dúvidas que convicções, os gestores têm que se convencer a si mesmos de que os caminhos que tomam são os corretos e, nesse ambiente incerto, saber aprender com os erros. A missão do coaching é acompanhar a pessoa para que esteja consciente do que deseja alcançar e como o fazer, a partir de uma visão concreta e de um sólido compromisso de alcançar esse objetivo.Aplicar o coaching aos profissionais do setor da comunicação, e por extensão, a todos aqueles diretores que se relacionam direta ou indiretamente com esta função, ajuda a fortalecer as suas habilidades como dirigentes a partir do momento em que lhes facilita a identificação das suas potencialidades e fragilidades, converter as primeiras em alavancas de desenvolvimento e as segundas em obstáculos removíveis. Além disso, o acompanhamento por um coach contribui para melhorar o desenvolvimento no ecossistema da sua organização.O coaching torna os diretores em melhores comunicadores e os comunicadores em melhores diretores.As ferramentas do coaching são, entre outras, a escuta, a conversação, a visão e a gestão de juízos e convicções. Todas elas configuram o desafio mais relevante que enfrentam hoje em dia as organizações. Por esta razão, mais de 200 CEOs consultados pela Graduate School of Business de Stanford em 2013 para elaborar o Executive Coaching Survey responderam que valorizam positivamente os processos nos quais participaram como coaches.
Necessidades
- Desenvolvimento das capacidades diretivas
- Reforço da liderança
- Potenciação das habilidades de comunicação
- Melhoria da integração na organização
- Desenvolvimento da carreira profissional
- Balanço entre a vida profissional e a vida pessoal
Serviços
- Coaching individual
- Coaching de equipas
Casos
Telefónica
Novartis
Contacte os nossos especialistas
20 Feb 2020
Deepfakes: la siguiente gran amenaza para la reputación c...
En el torrente volátil y evolutivo del mundo digital, está empezando a tomar cuerpo un fenómeno tan interesante como peligroso: los deepfakes. Los alumnos más aventajados de l...
11 Dec 2019
¿Storytelling o storydoing? Cómo recuperar la confianza d...
En los tiempos de las fake news y las deepfakes, de los bots y de repetir mentiras hasta que se conviertan en realidad utilizando el big data para decir...
20 Nov 2019
8 claves para recuperar la confianza con los stakeholders...
Los últimos meses se están prodigando declaraciones de los CEOs más importantes del mundo en pro de un modelo económico que tenga en cuenta a todos los stakeholders y...
1 Oct 2019
Disrupción y reputación: cambios que le encantan al consu...
Pablo Picasso, posiblemente uno de los mayores disruptores en la pintura contemporánea, decía que “ si hubiera una única verdad, no se...