Estamos vivendo momentos de grande mudança para os quais são necessárias novas capacidades gerenciais e executivas nas empresas.
Você precisará desenvolver novas competências para liderar equipes cada vez mais diversificadas e abertas, incorporar tecnologias inovadoras em seus processos de trabalho e tomar decisões críticas em ambientes cada vez mais complexos, além de muitas outras habilidades que redefinirão o mundo profissional nos próximos anos.
Desafios.
Comunicação
As habilidades de comunicação são cada vez mais importantes para os muitos momentos da verdade enfrentados por executivos e líderes de negócios:
Apresentações eficazes on-line e presenciais · Oratória - falar em público · Comunicação em redes · Comunicação em crise · Comunicação em mídia · Assuntos públicos · Marketing digital · Narrativas digitais · Narração de histórias…
Liderança
Exercer a liderança em um contexto de incerteza requer o fortalecimento das capacidades que nos permitem gerenciar as expectativas das pessoas em grupos de interesse muito diferentes, como:
Resiliência · Riscos · Criatividade · Escuta ativa · Persuasão · Negociação · Inteligência emocional · Reputação · Diversidade · Sustentabilidade · Influência social · Experiência do cliente…
Tecnologia
Em um mundo de inovações devido às novas tecnologias, precisamos entender e desenvolver aplicações práticas em diferentes áreas de competência:
Transformação digital · Crescimento exponencial · Inteligência artificial · Big data · Internet das coisas · Análise de dados · Cibersegurança · Blockchain · Negócios digitais…
Inovação
Em um ambiente em rápida mudança, encaramos o desafio de repensar ideias estabelecidas e criar novas soluções usando estruturas de pensamento e habilidades práticas, como:
Solução de problemas · Pensamento crítico · Métodos ágeis · Desenho cocriativo · Inovação aberta · Empreendedorismo corporativo · Modelos de negócios…