专业合伙人组成的公司
为能完全控制我公司的战略、管理和运营,我公司致力于将最有才华、最成功的专业人士提升为公司合伙人。
在 LLORENTE & CUENCA 公司,成为合伙人是每一个公司员工都可以争取的目标。但同时,合伙人也是只能授予杰出人物的特权,这些人物必须拥有战略眼光,能够推动客户业务发展,也必须证明有卓越的执行能力,能够对公司的经营成果作出重大、持久的贡献。
与创建公司的合伙人一起构成 LLORENTE & CUENCA 全球委员会的六名成员就是拥有这种眼光的例证。
公司自1995年由 José Antonio Llorente和 Olga Cuenca创建起,业务模型就一直依赖于为公司作出贡献的每一个员工的才华和经验,因此公司专业人员的长期发展是达到我公司商业目标的关键因素。
LLORENTE & CUENCA 专业人士职业发展规划就是一个最终致力于将最好的咨询人员提升为公司合伙人的措施。
联系公司合伙人

|
Olga Cuenca 公司创建合伙人、执行总裁 |
简历
|
|

|
José Antonio Llorente 公司创建合伙人、首席执行官 |
简历
|
|

|
Alejandro Romero 合伙人,拉丁美洲总裁、墨西哥常务董事 |
|
简历
|
|

|
Luisa García 合伙人、秘鲁首席执行官 |
简历
|
|

|
Juan Francisco Polo 合伙人、首席运营官、西班牙常务董事 |
简历
|
|

|
Enrique González 合伙人、首席财务官 |
简历
|
|

|
Arturo Pinedo 合伙人、马德里高级主管 |
简历
|
|

|
Daniel Felici 合伙人、阿根廷高级主管 |
简历
|
|
|